Başkan Zarif Alp: "Meslek lisesinde iş garantisi var!"

Lider Haber TV'de Neslihan Çelik Alkoçlar’ın hazırlayıp sunduğu Nesli Yaşam’ın konuğu RUMELİLİ Yönetici ve Sanayici İşadamları Derneği (RUMELİSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Zarif Alp oldu. Sözlerine RUMELİSİAD’ın kuruluş sürecinden başlayan Alp, “Her şeyi baştan planlayamayabiliyorsunuz.  Fakat 3 kişi birleşerek bir ortak hedef koyabiliyorsa ve o hedefe beraber ulaşalım isteniliyorsa başlangıç güzel olur. RUMELİSİAD’ın başlangıcı da 2006’da bu şekilde oldu. Belki bugün gelinen nokta o gün düşünülemiyor olabilirdi. Fakat hedefler ve çerçeve belliydi. Biz üreten insanlar olarak bu ülkeye bu şehre kendimizi adamış ve katma değer sağlamak isteyen yöneticilerdik. En büyük özelliğimiz katma değer yaratmak, istihdam yaratmak, üretmek ve ülkemizi, bütün dünya nezdinde güçlü kılmaktır. Dünyadaki payınızı artırmak istiyoruz. Biz RUMELİSİAD olarak 8-10 kişiyle başlamışken bugün 350 çok seçkin iş insanları ile birlikteyiz. Bizlerin bir diğer özelliği ise; her bir Balkan ülkesinden temsilcilerin aramızda olmasıdır. Şimdi takdir edersiniz ki Balkan insanı çok çalışkandır ama her Balkan ülkesi aynı mantaliteyle hareket eden ve üreten ve düşünen bir yapı da değil. İşte o düşünceleri, o mantaliteyi bir araya getirip birleşip ortak bir hedefi belirlediğinizde o hedefe daha çabuk ulaşıyorsunuz, daha hızlı yol alıyorsunuz. Bizim bütün hedeflerimiz üretmek ve istihdamı sağlamak. Kime katkı? Ailemize katkı, şehrimize ve ülkemize katkı. Bunun yanında da Balkan ülkeleriyle ülkemiz arasında, Bursa'mız arasında ciddi bir köprü vazifesi görmek. O da hedeflerimizin en büyüklerinden bir tanesi. Yani oradan buraya, buradan oraya ama ticaret ama ortaklık ama yurt dışında veya Türkiye içinde oradaki insanlarla beraber istihdam sağlamak, üretmek, katma değer sağlamak. Bunu da bugüne kadar bence çok iyi çok iyi başardık. Yani iyi gidiyoruz. 10 kişiyle başlayan bir derneğimiz bugün 350 kişiyi aştık ve tabii ki çok başarılı arkadaşlarımız var. Çok farklı sektörler var. Her sektörden arkadaşımız var” diye konuştu

TİCARET HACMİ 1,5 MİLYAR DOLAR!

60 bin civarında bir çalışanları olduklarını ifade eden Alp, “1,5 milyar dolar ticaret hacmimiz var. RUMELİSİAD böyle ciddi bir kurum, ciddi bir STK’dır. Bu da bizim gerçekten ne kadar büyüdüğümüzü, ne kadar katkı sağladığımızın bir göstergesidir. Sanırım Bursa'da belki de en büyüklerden bir tanesiyiz. Belki Türkiye genelinde en büyük STK’ları arasında olduğumuz tartışılabilir.  Ayrıca biz artık iş hayatında kadının da erkek kadar etken ve etkili olabileceğine inanıyoruz ve biliyoruz. Bizim RUMELİSİAD'ın bünyesinde bulunan bütün kurumlarda kadınlardır. Yönetimde vardır. İcra kurulunda vardır. Yönetim için ise; biz şuna inanırız. Benden daha iyisini yapacak çok arkadaşım var. STK'lar bana göre gönül işidir. Hep şunu düşünüyorum. STK'larda görev almak isteyen gönül koymak isteyen herkese o kapı açık olmalı. Hiçbir kimsenin STK bu benimdir. Yıllarca beklemenin veya oturmanın alemi yok. Şundan korkmamak lazım. Ya benden daha iyisini yapamaz. onu kimse bilemez. Sizden daha iyisini yapacaktır. Onun için bizim RUMELİSİAD dikkat ederseniz bu konuda kendi işimizde yarış vardır. Ama üretme yarışı vardır.. Paylaşma yarışı vardır. Hedefe nasıl daha çabuk varabiliriz? Nasıl daha çabuk gelişebiliriz? Yarışı vardır. Onun için RUMELİSİAD’lı olmak gerçekten bir ayrıcalıktır” şeklinde konuştu.

RUMELİSİAD’ın gençleri var

RUMELİSİAD’ın gençlere verdiği önemin de altını çizen Alp, “Gençlik komitesi diye bir komitemiz var ve bu sene bizim gençlik komitesi inanılmaz çalıştı. Belki de komitler içinde en iyi çalışan komitemiz onlar. Onlara da buradan teşekkür etmeden geçemeyeceğim. 3 tane uyan hücre kan bağışlarından dolayı 3 hayat kurtarma ihtimali yüzde 99’lara vardı. Şimdi düşünebiliyor musunuz? Böyle bir proje ve bunu gelişlerinde bizim gençlik komitesi. Biz çocuklarımızla akıl almaya başladık. Onların komisyonlarının işine yerleştirmeye başladık. Onlar da kendi projelerini kendileri üretmeye başladı. Biz 50 yaşını aşan insanlarız. 20 yaşındaki bir gencin düşüncesiyle 50 yaşındaki bir adamın veya bir kadının düşüncesi farklı olmalı. Biz  bu yüzden gençlerimizi dinlemeye başladık. Yani önceden hep şey adeti vardır. Büyükler hep dinlenir derler ama evet şimdi başarı küçükleri de, gençleri de dinlemekten geçiyor. Biz bunu sanırım 4 yıl önce başlattık ve gayet iyi gidiyor. Bu sadece yanlış anlaşılmasın. Sadece kendi çocuklarınız değil. 18 yaşını doldurmuş iş insanının veya yönetici pozisyonunda gelmiş arkadaşları, gençlerimizi alıyoruz. 30 yaşın altında 60-70 arkadaşımız var. Yani öyle küçümsenecek bir rakım değil. Kadın üyelerimizin sayısı da 50’ye yakın. Kötü değiliz o bir etkinlik yapıyorsunuz. İnanın gençler o kadar büyük heyecan duyuyorlar ki bize hiçbir şey bırakmıyorlar. İşin içinde derhal kendileri o anda kendilerini buluyorlar. Gençlerimiz de ben nasıl daha fazla katkı sağlarım hevesi var. Biz onlara müsaade ediyoruz. Tabii onların da bizlerle beraber bazı konuları bazı toplantılara davet ederiz. Yaş günleri kutlarız. Etkinlikler yaptığımızda mutlaka etkinlik içinde onları dahil ederiz. Onlar için de büyük bir tecrübe oluşuyor” ifadelerini kullandı. 

Bu okullar özendirilmeli

Lider Haber Bursa/ Burak TOK 

RUMELİSİAD bünyesinde her başkanlık döneminde mutlaka bir projeksiyon, bir aksiyon planı olduğunu aktaran Alp, “Biz nereye varmak istiyoruz? Ne olmalıyız? Nasıl olacağız diye. Tabii bu ilk yıllarda biraz daha yavaş yürüdü. Çünkü oluşum yeni, az sayıda kişileri tanıştırmak, tanımak sektörleri birleştirmek kolay olmadı ama biz son 2 veya 3 yıl içerisinde sanat okulu, ara eleman ve bu ara elemanın yetiştirilmesiyle alakalı ciddi atılım yaptık. Biz şimdi RUMELİSİAD olarak üç tane sanat okulu ile partnerlik yapıyoruz. Onların servis dertlerinden tutun da stajlarına kadar, iş bulma olanaklarına kadar paylaşımda bulunuyoruz. Biz son 4 yıla kadar üniversite öğrencilerine burs veriyorduk. Biz şimdi üniversite öğrencilerine burs vermiyoruz. Tamamen sanat okulu öğrencilerine burs veriyoruz. Diyoruz ki biz bunu özendirmeliyiz. Bu okullarda kariyer günleri yapıyoruz. Ve bu çocukların gelecekte iş sıkıntısı çekmeyeceklerini anlatıyoruz.  Batı dünyasında artık lise mezunuyla bir üniversite mezunu arasındaki farkı o kadar minimize ettiler ki diyor ki eğer bir işte bir lise mezunu on yıl çalışıyor ve o işi çok iyi öğrendiyse artık o bizim için bir mühendistir diyor. Mantıklı mı? Bence çok mantıklı. Kısacası meslek lisesi bitiren bir insan sürekli sadece makine başında çalışan elinde süpürgesi olan bir insan olmamalıdır. Onların da mutlaka becerileri, onlar da akılları değerlendirilmelidir. Oralarda biz çok güzel dönüşler aldık. Hem öğrencilerden hem de velilerden hatta bazıları diyor ki ya biz bunları hiç bilmiyoruz. Yani gerçekten biz şunu dedik siz sanat okulunu bitirin. Biz size iş garantisi veriyoruz. Biz RUMELİSİAD olarak size mezun olduğunuz gün iş garantisi veriyoruz. Kariyer günleri bana göre çok önemli ve bence daha ortaokul son sınıfında bile bizim velilerle bu Türkiye'nin geleceği, Bursa'nın geleceğini paylaşabilmeliyiz. Çünkü şu anda üniversiteye giden öğrenciler üniversiteye gitmiş olmak için gidiyor ve inanın üzülüyorsunuz. Üniversiteyi bitirdikten sonra iş bulamamak ne kadar acı bir olay değil mi? Çok acı bir olay. Maalesef günümüzün acı gerçeklerinden birisidir. Üniversiteli işsizliğin oranı çok yüksek ve bunu inkâr edemeyiz. Şu anda ortaokul ve lise mezunu dahil birinin Bursa'da iş bulamaması gibi bir durum söz konusu olamaz. Hangi sanayi bölgesine giderseniz gidin üretimde çalışacak elemana ihtiyaç var. Biz şimdi oraya elimizi uzattık. Bizim ana işimiz istihdam, üretim ve katma değer sağlamak. O yönde ilerlemeye çalışıyoruz” dedi.