Mustafakemalpaşa Belediyesi vicdanları yaraladı

MUSTAFAKEMALPAŞA BELEDİYESİNİN BÜROKRASİ DUVARLARI

Osman Yorulmaz, yazısında amacının siyasi bir tartışma başlatmak değil, kendisini derinden üzen ve vicdanını yaralayan bir olayı paylaşmak olduğunu belirtti. Yorulmaz, "Şükrü Erdem döneminin şüphesiz en tartışmalı konusu işten çıkarılan personeller oldu" diyerek, son yerel seçimlerden itibaren bu sorunun yoğun şekilde gündeme geldiğini ifade etti. Ayrıca, Mustafakemalpaşa Belediyesi'nin yürüttüğü başka projeler ve icraatlar olmadığından, tek tartışılan konunun işten çıkarmalar olduğunu söyledi.

ENGELLİ ÇALIŞANIN DRAMATİK DURUMU

Yorulmaz, geçtiğimiz günlerde toplu işten çıkarma listesinin içinde yer alan bir engelli çalışanın durumunu anlattı. 2021 yılında belediyede işe alınan ve engelli kadrosunda çalışan bu kişinin, yürüme kısıtlılığı nedeniyle ağır işlerde çalışamadığını belirtti. Çalışanın babası vefat etmiş, yaşlı annesiyle birlikte yaşamaktadır. Topluma yük olmadan, gücünün yettiğince verilen işleri yerine getiren bu arkadaşın, 1,5 yıl daha çalışabilme şansı olsaydı emekli olacağını dile getirdi. "Yaşlı ve engelli annesiyle yaşadığı köyünde, namerde muhtaç olmadan geçinip gidecekti," diyen Yorulmaz, çalışanın adını güvenliği açısından burada açıklamadı, fakat kendisinin komşusu, akrabası ya da yakını olmadığını belirtti.

BELEDİYE YÖNETİCİLERİYLE GÖRÜŞME

Osman Yorulmaz, konuyu öğrendikten sonra Mustafakemalpaşa Belediyesi'nde personel işten çıkarma işlemlerini koordine eden Başkan Yardımcısı Emnanım Argın ile görüştüğünü aktardı. Başkan Yardımcısı Argın'ın kendisine işten çıkarma işleminin kesin olduğunu ve yeniden işe alınma gibi bir durumun söz konusu olmadığını söylediğini belirten Yorulmaz, "Bürokratik engellerin, engelli bir vatandaşın gözyaşına mazeret olamayacağını" ifade etti. Yorulmaz, Başkan Yardımcısı'nın kendisine işin bürokratik kısmı ile ilgili yüksek bir duvar ördüğünü belirterek, olumlu bir sonuç almanın mümkün olmayacağına kanaat getirdi.

BELEDİYE BAŞKANINA ÇAĞRI

Yorulmaz, Belediye Başkanı Şükrü Erdem'e seslenerek, işten çıkarılan engelli çalışanın tekrar işe alınmasını talep etti. Başkan Erdem'in, belediyedeki işten çıkarma işlemleriyle ilgili Emnanım Argın'ı öne sürdüğünü belirten Yorulmaz, bu konuda Başkan Erdem’in de sorumluluk alması gerektiğini söyledi. Belediye başkanlarının sadece bürokratik engelleri savunmak yerine, sosyal sorumluluk taşımaları gerektiğini vurgulayan Yorulmaz, "Emekliliğine 18 ay kalmış engelli bir çalışanı kapının önüne koymak vicdana sığmaz," dedi. Yorulmaz, Erdem'e, belediyelerin ticarethane olmadığını ve sosyal sorumlulukları olduğunu hatırlatarak, engelli çalışanı tekrar işe alması için çağrıda bulundu.

İNSAN HAKLARINA SAYGILI BİR YÖNETİM TALEBİ

Yorulmaz, açıklamasında, siyasetin bürokrasinin önüne ördüğü engelleri tespit etmesi gerektiğini belirterek, "Kanun, yasa, talimat ve hukuki bütün normlar sonuçta insan için vardır" dedi. Devletin, insanı yaşatamayan bir sistemle görevini yerine getirmemiş olacağını söyleyen Yorulmaz, belediye başkanlarının halktan aldıkları demokratik gücü doğru kullanmaları gerektiğini savundu. Ayrıca, seçilmiş yetkililerin atanmış bürokratlarla değil, halkın çıkarları doğrultusunda hareket etmeleri gerektiğini dile getirdi.

TOPLUMSAL DAYANIŞMA ÇAĞRISI

Yorulmaz, açıklamasını şu şekilde sonlandırdı: "İlçemizin gelişmesine, insanlarımızın faydasına olacak her proje ve fikre katkı vermeye hazır olduğumuz gibi, haksızlığa uğramış her bir mazlumun ahının hesabını sormakta en küçük tereddüt göstermeyeceğimizin de bilinmesini isterim." Ayrıca, engelli çalışanın emekli olabilmesi için 18 ay sigortalı bir işte çalışması gerektiğini belirterek, bu konuda yardımcı olabilecek kişi ve kurumlara çağrıda bulundu.